人力資源管理系統
HRM人力管理系統能協助中小企管理人力資源，簡化不同人力資源管理程序，節約行政資源。
基本功能
1. 員工資料庫
記錄及管理員工基本資料，包括所屬部門、薪金資料、假期數目、個人資料如聯絡資料、緊急聯絡方式等。
2. 假期管理
統一管理員工假期狀況，管理人員可靈活自定義各種假期類型，並自動計算各員工的假期數目。
3. 薪金管理
計算員工薪金項目，允許員工可透過系統查看薪金內容，管理人員亦可靈活設置各種設定，包括薪金計算日、佣金計算等。
4. 稅務管理
方便管理各個員工的稅務資料，自動整理薪金並計算稅務項目，減少在整理資料的時間準備。
5. 報表
允許預覽、列印或匯出各類文件及報告，支援Excel格式，標準化所有資料。
6. 登入帳戶
每位員工將會有獨立登入帳戶，員工可自行修改登入密碼，並於系統進行請假作業及查閱個人資料。
HRM的好處：
(1) 假期申請系統化：系統會協助檢查整個申請，以避免人手出錯。由於系統電子化，員工也可以在各地申請假期，不用局限於在辦公室處理。
(2) 簡化資料查詢：所有資料將整合至同一系統，不論是人事紀錄、員工的假期紀錄、稅務項目等，都能即時查看，令工作流程更有效率。
(3) 減少行政程序：系統容許統一管理員工所有資料，如可即時收到請假申請通知及即時批准員工休假。
(4) 方便分析：系統提供各類報告，如各員工的請假摘要等，更準確，更方便進行人事管理。